Obvestila

13. 7. 2026
OBVESTILO – nova sodelavka

Našemu kolektivu se je že pred časom pridružila nova sodelavka, Tjaša Velnar, ki v naši ekipi dodatno  skrbi za področje obračuna plač.

Tjaša bo tako odslej še ena od kontaktnih oseb, na katero se boste lahko obrnili v zvezi z vprašanji glede obračuna plač vaših zaposlenih.

S svojim znanjem in izkušnjami želi poskrbeti, da bo sodelovanje z vami  potekalo hitro, zanesljivo in v skladu z vašimi pričakovanji.

V imenu celotnega kolektiva zaman d.o.o.  se vam zahvaljujemo za zaupanje, ki nam ga izkazujete.

Za vsa vprašanja smo vam vedno  na voljo.

tjasa@zaman.si

07-49-86-555

Ekipa zaman d.o.o.

13. 7. 2026
OBVESTILO – Novosti na področju bolniških odsotnosti

S 1. julijem 2026 veljajo nova pravila pri bolniških odsotnostih. ZZZS uvaja elektronsko navodilo o ravnanju med začasno zadržanostjo od dela (eNR), ki prinaša spremembe pri dostopu do podatkov in spremljanju bolniških odsotnosti. Ker sistem delodajalcem omogoča takojšen vpogled v to, ali zaposleni spoštujejo predpisani režim bolniškega staleža, je to učinkovit mehanizem v primerih, ko sumite na neupravičeno izkoriščanje bolniškega dopusta.

Do podatkov lahko enostavno in neomejeno dostopate sami prek portala SPOT, kjer v meniju izberete možnost POSTOPKI in nato ZZZS:

Vaš računovodski servis.

10. 7. 2026
OBVESTILO – Z JULIJSKIMI IZPLAČILI NOV PLAČNI DVIG V JAVNEM SEKTORJU

Obveščamo vas, da je ob julijskih izplačilih v okviru plačne reforme predviden tretji od skupno predvidenih šestih dvigov plač.

Ker se tudi za koncesionarje, ki izvajajo dejavnost v okviru javne mreže zdravstvene službe, kot obvezni minimalni standardi smiselno uporabljajo določbe Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS) in ker je slednji zakon uskladil tudi plače zaposlenih v zdravstvu, predlagamo, da preverite, če je morda potrebno osnovne plače vaših zaposlenih popraviti. Sprememb ne bodo deležni tisti zaposleni, ki so končne plače dosegli že s prvima lanskima dvigoma.

Še trije plačni dvigi so v okviru plačne reforme predvideni z decembrom letos, julijem prihodnje leto in januarjem 2028.

 Če želite, da plače vaših zaposlenih uskladimo, nam to sporočite, da pripravimo ustrezne anekse k pogodbam o zaposlitvi.

Vaš računovodski servis

8. 7. 2026
OBVESTILO – FURS UVAJA »DAVČNE POČITNICE«

Po nekaj letih Finančna uprava (FURS) ponovno uvaja tritedenske davčne počitnice, in sicer od vključno 27. julija do vključno 14. avgusta 2026. Namen ukrepa je omogočiti vsem deležnikom nekoliko mirnejše poletno obdobje in priložnost za zaslužen počitek, zato FURS v tem času davčnih zavezancev, njihovih računovodij in davčnih svetovalcev praviloma ne bo pozivala k predložitvi dokumentacije oziroma pojasnil v odmernih in nadzornih postopkih.

V času »davčnih počitnic« bodo sicer vse ključne storitve za davčne zavezance še naprej nemoteno dostopne, prav tako bo FURS v tem času zagotavljala nemoteno obravnavo vlog in zahtevkov. Postopki v nujnih zadevah in postopki, pri katerih je zaradi zakonskih rokov ali interesov zavezancev potrebno zagotoviti nemoteno in pravočasno obravnavo, bodo tekli nemoteno, sicer pa bodo posamezna področja dela v času davčnih počitnic izvajala naloge v nekoliko omejenem obsegu.

Posebej opozarjamo, da davčne počitnice ne vplivajo na iztek rokov za plačilo obveznosti in ne prekinjajo teka zamudnih obresti, prav tako v tem času iztečejo roki za na primer pritožbe. Davčni zavezanci so dolžni ne glede na »davčne počitnice« v zakonskih rokih izpolnjevati njihove materialne obveznosti (vlaganje obračunov, napovedi, plačilo davkov in tako dalje).

 Vaš računovodski servis

26. 5. 2026
OBVESTILO – Pregled predlogov zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije

OBVESTILO – Pregled predlogov zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije

Predlog zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije je bil sicer potrjen, vendar še ne velja. Spremljajo ga namreč številne strokovne pripombe, zato njegovi nasprotniki pripravljajo zakonodajni referendum. Ob tem zakonodajno-pravna služba Državnega zbora opozarja, da referendum morda sploh ni dopusten.

Zato trenutno še ni jasno, ali bo zakon dokončno sprejet in kdaj bi lahko začel veljati oziroma bil objavljen v Uradnem listu.

Spodaj pošiljamo povezavo do celotnega predloga zakona, v prilogi pa še pregled ključnih ukrepov, ki jih zakon predvideva.

100426_Predlog-zakona-o-interventnih-ukrepih-za-razvoj-Slovenije.pdf

Predlog zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije

Vaš računovodski servis.

25. 5. 2026
ZELO NUJNO BRANJE za vse samozaposlene in zaposlene tik pred upokojitvijo oz. za vse, ki že izpolnjujete pogoje.

OBVESTILO – INTERVENTNI ZAKON IN POKOJNINA

Na spodnji povezavi OZS pojasnjuje in opozarja na posledice 53. člena Zakona o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije. Predlog zakona je bil sicer potrjen, vendar zakon še ne velja, saj je deležen številnih strokovnih kritik. Zaradi slednjih se nasprotniki pripravljajo na zakonodajni referendum, za katerega zakonodajno-pravna služba Državnega zbora opozarja, da ni dopusten. Tako v tem trenutku ni mogoče predvideti, ali in kdaj bo zakon sprejet  (in objavljen v Uradnem listu).

https://www.ozs.si/novice/ce-izpolnjujete-pogoje-za-delno-upokojitev-velja-pohiteti-6a0701d483be8bee4079a71a

Kljub temu vas želimo opozoriti, da zgoraj omenjeni 53. člen zahteva zelo hitro in premišljeno postopanje tistih podjetnikov, ki že izpolnjujejo pogoje za delno upokojitev, pa še tega niso uveljavili, kot tudi tistih, ki sedaj prejemajo 40% pokojnine, pa bi se morda želeli delno upokojiti.

Po trenutno veljavnih pravilih bo S.P., ki bo do uveljavitve zakona oddal vlogo za delno upokojitev npr. na način kot je večina, 25 % prispevkov in 75 % pokojnine, s prvim dnem naslednjega meseca po uveljavitvi ZIURS upravičen do 100% prejemanja pokojnine, prispevke pa bo še vedno plačeval le v obsegu 25 %.

Po uveljavitvi zakona pa delna starostna upokojitev ne bo več mogoča. Dvojni status bo možen le na način, da podjetnik plačuje 100 % plačilo prispevkov in 100 % pokojnina.

OZS zato izrecno opozarja, da naj vsi, ki že izpolnjujejo pogoje za delno upokojitev, pohitijo in čim prej oddajo popolno vlogo za delno upokojitev še pred uveljavitvijo zakona, saj lahko le pravočasno vložena in popolna vloga zagotovi ugodnejši režim, ki ga novi zakon ukinja.

Kolikor pa ZIURS ne bi bil sprejet ali uveljavljen, bo za še naprej veljal obstoječi sistem delne starostne upokojitve, kot ga določa ZPIZ‑2. Predčasna oddaja vloge torej podjetnikov ne postavlja v slabši položaj, lahko pa jim – če bi zakon vendarle začel veljati – zagotovi ugodnejši režim, ki ga 53. člen predvideva za pravočasno vložene vloge.

V prilogi vam pošiljamo vlogo za priznanje delne pokojnine. Predlagamo, da v kolikor se boste odločili za delno upokojitev, na ZPIZU preverite ali izpolnjujete pogoje za delno upokojitev in jim posredujete izpolnjeno vlogo.

Zahteva za priznanje dela pokojnine ali delne pokojnine – obrazec ZPIZ

Vaš računovodski servis.

30. 4. 2026
AKTUALNO OBVESTILO – OBRTNA DOVOLJENJA

Ker tržna inšpekcija opravlja številne nadzore glede veljavnosti obrtnih dovoljenj, vam svetujemo:

• da preverite, ali imate pridobljeno obrtno dovoljenje za vse dejavnosti, ki jih opravljate (ne nujno za vse registrirane dejavnosti, temveč za tiste, ki jih dejansko opravljate – pri tem vam je v pomoč Uredba o obrtnih dejavnostih, ki v 3. členu določa seznam dejavnosti, za katere je obrtno dovoljenje obvezno),
• da preverite, ali imate na obrtnem dovoljenju navedene pravilne SKD oznake dejavnosti – aktualna SKD 2025 je dostopna na tej povezavi.

Vse informacije na to temo pridobite pri Obrtno-podjetniški zbornici na območju, na katerem imate sedež. Do seznama vseh območnih obrtno-podjetniških zbornic lahko dostopate s klikom na to povezavo (pri OOZ Novo mesto prijazno pomagajo na številki 051 422 580).

V primeru ugotovljenih nepravilnosti vam bodo pomagali pri vložitvi vloge za izdajo obrtnega dovoljenja ali vloge za spremembo podatkov v obrtnem registru. Vloge in obrazci so dostopni na tej povezavi. Priporočamo, da morebitne neskladnosti uredite čim prej, saj si tako prihranite morebitne zaplete ob inšpekcijskih nadzorih in zagotovite brezskrbno poslovanje.

Vaš računovodski servis

24. 4. 2026
OBVESTILO – TRŽNI INŠPEKTORJI NA TERENU

Tržni inšpektorat v teh dneh poostreno izvaja kontrole na območju Občine Šentjernej in okolice, zato bodite previdni in preverite, če imate urejeno vso dokumentacijo.

Najpogostejše točke nadzora tržne inšpekcije so obrtna dovoljenja in SKD oznake, dobro pa je vedeti, da so pooblastila tržnega inšpektorja precej širša in lahko tržni inšpektor poleg navedenega preverja tudi številne druge vidike vašega poslovanja: pregleda lahko vaše blago, poslovne knjige, poslovne prostore in opremo, s katero opravljate svojo dejavnost. Tržni inšpektorat je pristojen za nadzor spoštovanja predpisov z različnih področij, med drugim varstva potrošnikov, nepoštenih poslovnih praks v odnosu do potrošnikov, uporabe nepoštenih pogodbenih pogojev, obrtne dejavnosti, trgovine, nepremičninskega posredovanja, gostinstva in turizma, avtorskih in sorodnih pravic, potrošniškega kreditiranja in uporabe slovenskega jezika. Na tehničnem področju pa je pristojen za nadzor skladnosti proizvodov na trgu z vidika splošne varnosti proizvodov ter, na primer, varnosti električne opreme, gradbenih proizvodov, strojev in osebne varovalne opreme.

Področja, ki se največkrat preverjajo:

1. ali se dejavnost opravlja brez predpisanega dovoljenja (kontrolira se tudi upoštevanje delovnega časa obrata in zaposlenih);
2. ali prostori, v katerih se opravlja dejavnost, ali njihova oprema,  ustrezajo minimalnim tehničnim pogojem, ki so predpisani za to dejavnost;
3. ali ima zavezanec vsa dovoljenja za opravljanje delavnosti in izdane potrebne odločbe pristojnega upravnega organa o izpolnjevanju z zakonom določenih pogojev za opravljanje dejavnosti – preverite, ali ste pridobili obrtno dovoljenje in ali so SKD oznake na obrtnem dovoljenju pravilne (v kolikor se to za vašo dejavnost zahteva).

Praktični napotki ob obisku inšpektorja

• Priporočljivo je, da imate osnovno dokumentacijo zbrano na enem mestu, da jo lahko ob nadzoru hitro najdete;
• nadzor ni nujno usmerjen le v sankcioniranje – inšpektor vam lahko poda koristne usmeritve, kako nepravilnosti odpraviti, in določi rok za ureditev. Če niste prepričani, lahko zaprosite za pojasnila, kaj točno je potrebno urediti;
• o opravljenem nadzoru prejmete zapisnik. Preglejte ga, preverite, ali so navedeni podatki pravilni, in po potrebi podajte pripombe. Tako se izognete nesporazumom in zagotovite, da je stanje pravilno zabeleženo.

Vaš računovodski servis

13. 4. 2026
OBVESTILO – REGRES 2026

Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres za leto 2026 svojim zaposlenim izplačati  do 1. julija 2026, če kolektivna pogodba dovoljuje, pa se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca, določi kasnejši rok, vendar najkasneje do 1. novembra 2026. 

Regres se lahko izplača v več delih, vendar mora zadnji del biti izplačan najkasneje do 1. julija tekočega leta (oz. 1. november v primeru nelikvidnosti). Izplačila regresa po tem datumu se lahko v primeru davčnega pregleda, smatrajo za drug dohodek iz delovnega razmerja. Posledica je, da se od izplačanih zneskov, po odločbi inšpektorata, obračunajo še davki in prispevki.

Minimalni znesek regresa za leto 2026 znaša 1.481,88 €, do višine 100 % zadnje znane povprečne plače v RS pa je neobdavčen. Do te višine ni potrebno obračunati prispevkov in akontacije dohodnine.

Če delavec ni zaposlen celo koledarsko leto, mu pripada sorazmerni del letnega dopusta in sicer 1/12 letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Sorazmernost se praviloma računa tudi po dnevih zaposlitve, kadar oseba ni zaposlena cel mesec.

IZPLAČILO REGRESA V MESECU APRILU:

• Minimalni znesek: 1.481,88 € (Nekatere kolektivne pogodbe določajo višje zneske minimalnega regresa.)
• Maksimalni znesek: 2.629,71 € (Na podlagi trenutno znane povprečne plače v RS, ki se mesečno spreminja.)

Letni limit za neobdavčen regres znaša 100% povprečne letne plače zaposlenih v RS (izenačitev vseh zavezancev, saj znesek povprečne mesečne plače varira). V kolikor bo delodajalec izplačal regres do neobdavčenega zneska, pa bi bil ta znesek višji od letnega limita, bo razlika obdavčena preko letne odmere dohodnine, ne pa tudi oprispevčena.

NEIZPLAČAN REGRES:

Z globo od 3.000 do 20.000 € se kaznuje delodajalec – pravna oseba, samostojni podjetnik posameznik oziroma posameznik, ki samostojno opravlja dejavnost, če delavcu ne izplača regresa v skladu s 131. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Delavec lahko zaradi kršitev zakonskih določil glede izplačila regresa vloži individualni spor zoper delodajalca pred pristojnim delovnim sodiščem. Terjatev zastara v roku 5 let.

Vir: ZDR-1 in Zakon o dohodnini (ZDoh-2)

https://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=14183

Vaš računovodski servis.

27. 3. 2026
OBVESTILO – OZP – OBVEZNI ZDRAVSTVENI PRISPEVEK OD 1.3.2026

Za obdobje od meseca marca 2026 in naslednje mesece, do vključno februarja 2027, znaša obvezni zdravstveni prispevek 39,36 EUR mesečno (do sedaj 37,17 eur).

Obvezni zdravstveni prispevek se uskladi enkrat letno, in sicer 1. marca z rastjo povprečne bruto plače v Republiki Sloveniji v preteklem letu po podatkih Statističnega urada Republike Slovenije.

Višino obveznega zdravstvenega prispevka določi minister, pristojen za zdravje, najkasneje v februarju, in njegovo višino objavi v Uradnem listu RS

Obvezni zdravstveni prispevek v višini 39,36 EUR se prvič obračuna pri obračunu plač za mesec marec 2026 (izplačanih v aprilu 2026).

Prav tako se nov znesek  39,36 EUR prvič v tej višini obračuna pri prispevkih za samozaposlene za mesec marec 2026.

Vaš računovodski servis.

27. 3. 2026
OBVESTILO – Višja urna postavka za delo upokojencev od 1.3.2026

V Uradnem listu RS je bila objavljena nova odredba o višini urne postavke in višini dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo upokojencev.

Ta določa, da v obdobju od 1. marca 2026 do 28. februarja 2027 višina bruto urne postavke upravičenca za opravljeno uro začasnega ali občasnega dela ne sme biti nižja od 8,52 EUR.

Višina dohodka za opravljeno začasno ali občasno delo pa v seštevku v koledarskem letu 2026 ne sme presegati bruto 17.782,5 EUR.

Opraviti je mogoče največ 85 ur dela v enem koledarskem mesecu, pri čemer se neizkoriščene ure ne morejo prenesti v nov koledarski mesec, lahko pa upravičenec teh 85 ur opravi pri več delodajalcih.

Največ trikrat v koledarskem letu lahko upravičenec opravi tudi največ 125 ur začasnega ali občasnega dela v koledarskem mesecu, pri čemer seštevek ur ne sme preseči 1.020 ur v koledarskem letu.

Upravičenec, ki v posameznem koledarskem mesecu prekorači največje dovoljeno število ur dela ali v posameznem koledarskem letu pridobi višji dohodek od dovoljenega, kaznovan z globo v višini od 250 do 500 evrov.

Več o začasnem in občasnem delu upokojencev: https://www.gov.si/teme/delo-upokojencev/

Vaš računovodski servis.

3. 3. 2026
OBVESTILO – ZVIŠANJE PRISPEVKOV ZA SAMOZAPOSLENE OD 1.2.2026

Prispevki za samozaposlene so vezani na višino povprečne plače v Sloveniji. V primerjavi z letom 2025, se je povprečna letna plača zvišala za 141,11 eur in znaša 2.536,03 eur bruto.

Z višjo povprečno plačo pa se zvišajo tudi minimalna in maksimalna osnova za prispevke.

Nova minimalna zavarovalna osnova znaša 1.521,62 eur, mesečni prispevki bodo po novem minimalno 648,85 eur (do sedaj 614,83 eur).

Nova maksimalna zavarovalna osnova je 8.876,11 eur. To pomeni, da maksimalni prispevki za samozaposlenega v letu 2025 znašajo 3.605,38 eur (do sedaj 3.406,82 eur).

Vaš računovodski servis.